允許超出配額的大小

這一大小可以決定在同儕評量時，每一作業所分配到的評鑑者人數是一樣(平衡)或不一樣(不平衡)。 當允許超出配額的大小被設為 0 時，所有作業所分配到的評鑑者人數都是一樣的，那就是平衡分配。
當這大小設為 1 時，那表示同儕評鑑時某些作業所分派到的評鑑者會比其他作業所分派到的多 1 人，(倒過來說， 某些作業所分派到的可能比其他作業少1人)，這就是不平衡分配。類似地，這大小若設為 2 ，那表示允許有更大的不平衡。

理想上所有的同儕評量應該採平衡分配。然而，這有個缺點，那就是有些學生要等到最後一位交 作業的學生提交作業之後，才能拿到他所有要評鑑的作業配額。
當允許超出配額大小設為 1 時，大多數學生會發現他們可以拿到他們完整的作業 "配額"來評鑑，而不需要等待遲交的作業。當大小設為 2 時，等待遲交作業的情形更是少見。

因此，當您把工作坊作業的同儕評鑑次數設定為 5，而您也不在意有些作業被同儕評鑑 4 次，有些 5 次，而另一些 6 次， ，那您就可以把超出配額大小由預設的 0 改為 1 ，然後這些作業將會平滑地"漂浮" ，而學生也不需要長時間等待別人交作業。